Passer un entretien video différé : comment être un supercandidat !

-Les conseils de l’équipe Visiotalent : devenir  un supercandidat pour passer un entretien video différé – 

Que ce soit pour un entretien physique, par Skype, par téléphone ou par entretien video différé, on ne peut pas faire l’impasse sur la préparation. Sans préparation la situation dans laquelle se trouve le candidat devient vite compliquée

Pour vous aider, la Team Visiotalent a visionné plus de 30 000 vidéos enregistrées par des candidats et sélectionné la crème de la crème des trucs à faire et à ne pas faire ! On a décidé de vous partager nos petits conseils maisons afin que vous puissiez réussir vos entretiens videos différés et devenir un candidat de rêve.

TOP 5 des conseils techniques :

  • Attention à la luminosité ! Si vous êtes à contre-jour, le recruteur va avoir l’impression que son candidat vit dans une grotte et on leur  promis des super-candidats, pas Batman…
  • Le duo son & micro : pendant la phrase test, s’il y a de l’écho ou qu’il y a des grésillements, vous ressemblerez plus à un Terminator qu’à un candidat éligible!
  • Assurez-vous que le débit de votre connexion Internet soit au top, la sauvegarde de votre entretien vidéo en dépend ! 😉
  • Le fond / l’arrière plan : gardez un fond neutre mais vous pouvez aussi l’adapter en fonction du recrutement! De cette façon, le recruteur pourra voir à la fois votre motivation et votre créativité.
  • Et enfin, l’orientation de la caméra ! L’angle d’une vidéo prise par en dessous n’est pas vraiment flatteur, on vous conseille donc d’orienter la caméra bien en face de vous.

 

Les tips généraux:

Attention au langage corporel ! 83% de la communication se fait par le ton de voix, l’expression du visage et la gestuelle.

  • Regardez la caméra au lieu de l’écran,
  • Faites attention à votre tenue vestimentaire et on ne parle pas que du haut ! Il faut une tenue complète!
  • Tenez-vous bien droit: un candidat avachi est un candidat qui fait moins envie…
  • Souriez! Mais sans trop vous forcer ou vous n’arriverez plus à parler 😉
  • Faites attention à vos animaux de compagnie (sauf si vous postulez en tant que vétérinaire).
  • Utilisez une adresse mail professionnelle ou neutre (pas de “yoloswagdu59”).
  • Si vous faîtes des erreurs, corrigez-les tranquillement!
  • Et bien sûr, pensez à vous entraîner avant !

 

\\\///  A ÉVITER  \\\///

  • Prendre l’entretien vidéo pour acquis : ce n’est pas parce que c’est différent des entretiens téléphoniques traditionnels qu’il ne faut pas le prendre au sérieux. L’entretien video est une véritable chance de montrer aux recruteurs l’étendue de votre personnalité!
  • Au contraire, être trop timide : c’est une bonne opportunité pour montrer qui vous êtes au recruteur. Pendant un court moment (rien qu’une dizaine de minutes), on laisse sa timidité au placard pour crever l’écran!
  • Faire du zèle : parfois, les candidats ont tendance à trop se vendre en essayant de montrer leur fidélité à l’entreprise à laquelle ils postulent. Exemple :  “quand je fais mes courses, je vais toujours chez vous, Simply Market-Auchan-Carrefour-BUT (rayez les mentions inutiles)”.

 

On espère que nos conseils vous ont aidés à y voir plus clair !

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